Einstellung von Lehrkräften an berufsbildenden Schulen (BbS) in Niedersachsen

Im Land Niedersachsen wird an den berufsbildenden Schulen bis zum Jahr 2009 mit steigenden Schülerzahlen zu rechnen sein. Im gleichen Zeitraum werden aufgrund der Altersstruktur rd. 70% der jetzt beschäftigten Lehrkräfte aus dem Schuldienst ausscheiden. Insofern ist zurzeit und auch in Zukunft ein Bedarf an geeigneten Lehrkräften vorhanden.

Zur Erteilung des theoretischen Unterrichts werden eingestellt:

A.  Lehrkräfte mit der Befähigung für die Laufbahn des Lehramtes an berufsbildenden Schulen (Laufbahn des höheren Dienstes).

Die Ausbildung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen gliedert sich in

• die berufspraktische Tätigkeit, die nachgewiesen wird durch eine einschlägige Berufsausbildung in den beruflichen Fachrichtungen Pflege und Sozialpädagogik oder gleichwertige berufspraktische Tätigkeiten oder in den übrigen beruflichen Fachrichtungen eine mindestens einjährige für die jeweilige Fachrichtung förderliche berufspraktische Tätigkeit,

• das Studium mit einer Regelstudienzeit von neun Semestern an einer wissenschaftlichen Hochschule mit Abschlussprüfung (Erste Staatsprüfung) in einer beruflichen Fachrichtung und einem allgemein bildenden Unterrichtsfach oder mit einer Prüfung als Diplom-Handelslehrerin/ Diplom-Handelslehrer,

• den Vorbreitungsdienst von zwei Jahren und die Zweite Staatsprüfung (Pädagogische Prüfung). Durch Anrechnungen praktischer Ausbildungsteile während des Studiums verkürzt sich der Vorbereitungsdienst auf 1 ½ Jahre.

B.  Lehrkräfte mit der Befähigung für die Laufbahn des Lehramtes an Fachschulen

     und an Berufsfachschulen nach § 12 der Besonderen Niedersächsischen

     Laufbahnverordnung (Bes.NLVO).

    (...)

C.  Einstellung von am Lehrerberuf Interessierten ohne Lehramtsstudium

     (Quereinsteigerinnen -und -einsteiger)

    (...)

Quelle (Auszüge):

http://www.mk.niedersachsen.de

http://www.mk.niedersachsen.de/master/0,,C1881691_N708823_L20_D0_I579,00.html

Stand 02.2004